研究资料
中小企业管理层薪酬策略分析
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 人才是当前市场激烈竞争环境下企业发展的核心资源，中小企业的发展离不开人才的支撑，...
管理观念2242014-10-27
实施有效决策的七个步骤
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 工作中，决策往往是一件复杂、困难的事情，以至于很多管理者面对决策都无从下手、犹豫...
管理观念2992014-10-13
企业战略规划编制的五大要点
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 企业战略规划通常是按照市场发展趋势，通过特定的战略规划会议审核制定的，战略规划是...
管理观念2312014-09-15
落实企业战略管理的7种习惯
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 从管理咨询角度看，企业要落实企业战略管理，应对传统战略思想中的错误思维予以纠正，...
管理观念2122014-09-15
四象限法优化人力资源
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 四象限法 是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，其核心是把工作按照重要和...
专业工具3852014-08-18
人力资源部需具备的五项核心能力
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 人力资源部在企业中具备什么样的职能，看似很浅显，可深入企业便可以发现实际并非如此...
管理观念3302014-08-11