研究资料

不可忽视的组织执行力

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鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 通常谈到执行力,我们的焦点总是关注在个人执行力上,力图通过提升个人知识技能和人员...

管理观念1422013-12-30

解决人才任用五招数

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鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 将合适的人放到适合的岗位!这几乎是每个企业HR的入门级要求。但是,真正能正...

管理观念2582013-12-02

棒约翰——O2O的瓶颈突破

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鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 传统行业不断受到互联网带来的冲击。互联网使人们获取信息更为便利,买卖双...

行业研究1542013-11-18

HR管理的职场五原则

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鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 不论是作为HR还是职业经理人,在管理下属和管理工作的过程中,都会遇到方方面...

管理观念1482013-11-04

中国互联网行业前景无限

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鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 90年代初,互联网似乎还是一个神秘而高端的词。在那个电脑都还未普及的年代,...

行业研究2352013-10-21



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